紧锣密鼓的开业典礼之后，就是平淡如水的正式开工。
几个月的实操培训，让所有的新手能够在厂里做简单的机械重复工作，而且动作还不会很慢，相信继续磨炼下去，早晚会成为老手，至于复杂的环节，则全部由老员工担任。
刚开始公布这一消息的时候，那些老员工一个个的还都不情愿，毕竟，简单轻松的工作谁不想做，哪怕他们是技术员工。
为这事，有的人还扯到了任人唯亲，欺负外来人的身上，纷纷要求待遇公平。
但是等到张贴出来新的工资管理制度之后，略一思索，又都对换岗位的事情一言不发，怀着激动的心情回到岗位，催促着开工。
废话，任谁看到工资是计件发，而且技术岗位一件产品的价格远超普通岗位之后，都不会觉得不公平。
他们之前高呼的不公平是在差不多，甚至同等工资的基础上的不公平，这种事虽然在公家的厂里不会发生，但是他们听说这私人办厂的人心都黑着呢。
但是计件，有老员工算了算，如果真的按照这种结算方式，以他的速度，每个月挣的工资会比在原来的厂子里挣的多得多。
这谁还坐得住，要知道，来这里的，虽说家里不是一穷二白，但大富大贵也没有，要不然也不会为了腾位置提前退休。
没了经济来源，儿女孝顺的还好，儿女不孝的，日子过的简直一塌糊涂，闻者落泪，见者伤心。
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